El secretario de Movilidad Urbana y Seguridad Ciudadana, Enrique Villanueva, habló sobre la recontratación de 162 personas de la Guardia Municipal, cuyos contratos vencieron el 31de mayo. Dijo que se hará una fusión de servicios y los funcionarios serán descentralizados en tres puntos para que se optimicen recursos.
“El término despido no procede. Lo que hubo fue un vencimiento de contrato temporal y en el contrato se mencionan los plazos y condiciones de prestación de servicios. Eso ocurrió el 31 de mayo. No obstante, la intención del municipio es renovar los contratos en un tiempo prudente. Hemos tenido conversaciones internas para que esta semana firmen contratos, por tanto la ciudad puede estar tranquila, puesto que contaremos con los servicios de seguridad ciudadana preventiva como lo establece la constitución”, aseguró el entrevistado en La Razón Radio.
Villanueva aclaró que la responsabilidad del municipio se circunscribe a elementos preventivos y que no combate el crimen como tal, ya que esa tarea corresponde al nivel central.
Respecto a si en este tiempo la Guardia Municipal continuaba en operaciones, el funcionario informó que, al margen de las 162 personas, “el cuerpo unificado tiene ahora mismo 250 trabajadores. Ocurría que había un cuerpo de transporte y cuerpo de seguridad con tareas definidas en ambos casos” y que actualmente están en un proceso de fusión y fortalecimiento institucional.
“Entendemos que la ciudad requiere de mejores servicios en todos los aspectos. En ese sentido hemos conversado con los guardias que ahora no están en funciones para que iniciemos un proceso de capacitación que nos permita contar con estos funcionarios, pero mejor capacitados en un futuro próximo. También se ha dispuesto que los funcionarios activos se redistribuyan en los diferentes puntos de control y en diferentes actividades para que la ciudad cuente con estos servicios preventivos”, dijo.
Villanueva aseguró que se prevé contratar al total de los 162 mencionados, “porque el municipio y la ciudad valoran su trabajo y el compromiso que ellos tienen como funcionarios”.
Respecto al tiempo de permanencia que tienen con el municipio, el secretario dijo que es variada. Calificó como lamentable a la práctica de la anterior gestión en cuanto a largos periodos de permanencia de algunos funcionarios, que “buscamos cambiar, porque se trata de ofrecer condiciones claras de servicio a los funcionarios. Hay gente que está mucho tiempo en este servicio, pero vamos a recontratar a todos para que la gente cuente con este servicio mejorado en un esquema ampliado y de mayor cobertura”.
Informó que se descentralizará la guardia en, al menos, tres puntos para contar con presencia municipal pronta en diferentes puntos de conflicto, además de contar con personal mejor capacitado y más comprometido con la ciudad.
