La Paz – Los sectores afiliados a la Central Obrera Boliviana (COB) sostendrán reuniones sectoriales para definir su posición respecto a las propuestas del Gobierno, que luego fueron acordadas con la suscripción de un documento, referidas a la reducción de años de jubilación y al alza salarial.
Los sectores de los fabriles, maestros y de trabajadores de la Caja Nacional de Salud (CNS) fueron los que expresaron su total desacuerdo con la propuesta de aumento salarial del 5% a la masa salarial, para un alzainversamente proporcional a los obreros.
El sector de los mineros fue el único en expresar su total acuerdo a la propuesta del Gobierno, debido a que, para ese gremio, la edad de jubilación baja a 56 e incluso a 51 años. Al referirse al tema salarial, el dirigente José Luis Trujillo manifestó que están de acuerdo con el aumento del 5% a la masa salarial.
Disconformidad. Los sectores fabril y del magisterio aclararon que se encuentran en estado de emergencia y que sus ampliados definirán las futuras medidas de protesta a adoptar para lograr un incremento sala-rial mayor al 5%.
El dirigente de los maestros paceños, José Luis Álvarez, fue el más contundente en afirmar que en esta movilización su sector no obtuvo nada, a pesar que fue el que acató la huelga indefinida. En ese sentido, afirmó que los docentes están en estado de emergencia, mientras se lleve adelante una conferencia nacional para analizar el documento.
El dirigente de los maestros urbanos, Federico Pinaya, anunció que las medidas de protesta de su gremio continuarán.
El dirigente Miguel Flores, en representación de los trabajadores de la Caja Nacional de Salud, dijo que este conflicto será analizado en un ampliado de su sector. Agregó que considera que no debía declararse cuarto intermedio en la marcha de trabajadores que ayer estaba en Panduro. Indicó que las medidas debían levantarse sólo cuando las demandas sala- riales sean atendidas.
Tres posiciones
Los fabriles
El sector fabril anuncia que sostendrá un ampliado para analizar el tema del adelanto de los años en la jubilación. Ángel Asturizaga sostuvo que el bajar la edad hasta los 56 y 51 años no debía beneficiar solamente a los mineros.
El magisterio
Los maestros urbanos anuncian una conferencia nacional en las próximas horas para definir su posición y las movilizaciones a seguir para pedir el aumento salarial mayor al 5%.
Los mineros
Los mineros están conformes con el cambio de la Ley de Pensiones para adelantar su edad de jubilación hasta 56 y 51 años. También están de acuerdo con el 5% de alza a la masa salarial.
El paro de docentes creció en La Paz
El paro indefinido convocado por la Central Obrera Boliviana (COB) empezó a ser acatado ayer con más fuerza por los maestros urbanos de la ciudad de La Paz, según constató este diario. Los salubristas no cumplieron con la medida de protesta y continuaron con su trabajo diario.
En el caso de La Paz, se suspendieron las labores escolares en el liceo La Paz, las escuelas Juana Azurduy de Padilla y en el kínder Óscar Alfaro, entre otros.
«El paro de 24 horas para el jueves (mañana) está ratificado, estamos diseñando la forma en la que se va a llevar adelante la medida, tiene que ser movilizado, no se descarta que se paralicen las fábricas para realizar los bloqueos necesarios», informó René Crespo, dirigente de la federación fabril.
Crespo sostuvo que pidieron negociar sobre la base del 12 por ciento, «hemos ido a La Paz a explicar, pero hay tozudez».
En la COD, «no se ha movido ese cinco por ciento (de aumento salarial) y es lo que estamos planteando, el tema de la Ley de Pensiones sólo plantea la edad, si bien esto es importante, también el cálculo para la jubilación, esto no se ha dicho, no hay avances significativos, son retrocesos», afirmó el dirigente Jose Luis Núñez.
En el caso del departamento de Chuquisaca, el paro en los sectores de salud y educación no fue acatado. Sólo una comisión de dirigentes se trasladó a Panduro para participar de la marcha de protesta convocada por la COB. El sector fabril continuó con su piquete de huelga de hambre que demanda un aumento salarial mayor al 5%.
