La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) señaló hoy que la aprobación de una nueva Ley de Pensiones, que plantea un incremento del aporte patronal en 3%, además del 5% de incremento salarial, significará para el sector una pérdida de al menos 4.000 millones de bolivianos.
Ronald Nostas, presidente interino de la CEPB, señaló que los empresarios no podrán asimilar esa pérdida, que producirá inevitablemente el cierre de fábricas y la pérdida de empleos.
«Nos estamos sorprendiendo con que este acuerdo ya haya sido definido sin el actor principal. Nosotros deberíamos haber sido convocados. Nos están echando una carga encima de 4.000 millones de bolivianos, eso no va a ser sencillo y obviamente nosotros vamos a tener que tomar medidas porque muchas empresas no van a poder soportar», explicó a los periodistas.
Precisó que el aporte patronal del 3% de aporte significa alrededor de 1.300 millones de bolivianos, más el 5% de incremento salarial dispuesto por el Gobierno que bordea 2.000 millones de bolivianos.
«Se hace insostenible, lo que se traducirá en el cierre de empresas y despido de miles de trabajadores», subrayó.
«El sector se vio sorprendido en los últimos días por el anuncio de un acuerdo entre el Gobierno y la Central Obrera Boliviana entorno a un proyecto de Ley de Pensiones que otorgaría nuevas responsabilidades a los empleadores y cambios a las políticas de seguridad social vigentes en el país, para todos los trabajadores y futuros jubilados», aseguró.
Asimismo, explicó que el sistema de capitalización desde su puesta en vigor permitió captar cerca de 30.000 millones de bolivianos los cuales deben ser administrados con rentabilidad y trasparencia.
Señaló que el fondo solidario, propuesto por el Gobierno, debe ser financiado por el Estado y por los nuevos aportantes que deseen acogerse al beneficio y no así por los empresarios.
Consideró que debía diseñarse un sistema mixto de pensiones para que la población tenga la posibilidad de escoger a cuál sistema acogerse.
«Cualquier reforma del sistema de pensiones debe estar sustentado en estudios técnicos que demuestren su sostenibilidad financiera, en el corto y largo plazo a fin de lograr el cabal cumplimiento de los principios que rigen esta materia, como son los de universalidad, equidad, solidaridad, oportunidad, eficacia y otros», aseveró.
Nostas dijo que el limitar la administración de ahorros privados únicamente a una gestora estatal iría en detrimento de todos los trabajadores que efectuaron sus aportes.
