La Central Obrera Boliviana (COB) amenazó con medidas de presión en caso de que el Gobierno aplique descuentos por días no trabajados durante el paro general convocado por un incremento salarial mayor al propuesto por el Gobierno, entre otras demandas.
El secretario Ejecutivo de la COB, Pedro Montes, aseguró que las medidas de presión se enmarcaron en la normativa y en lo establecido por la Constitución Política del Estado por lo que no sería legal los descuentos y sanciones anunciadas por el Ministerio de Trabajo.
«No aceptaremos despidos ni sanciones, estamos dentro del marco de la Constitución Política del Estado. Espero que el Gobierno reflexione».
Desde el inicio del conflicto que finalizó el lunes pasado y se extendió por dos semanas, los ministerios de Educación, Salud y Trabajo enfatizaron en que se aplicarían descuentos a los trabajadores que faltaran a sus fuentes laborales.
El lunes, cuando la COB decidió suscribir el acuerdo con el Gobierno, el dirigente Montes pidió al Ejecutivo dejar sin efecto las sanciones. Este punto, sin embargo, no está contemplado en el acuerdo.
El martes 19 de abril, el ministro de Trabajo, Félix Rojas, confirmó que los descuentos a los trabajadores de salud y del magisterio que participaron en la huelga general indefinida de la Central Obrera Boliviana (COB), que duró 11 días se harán efectivos en la papeleta de abril.
Los que no asistieron a sus fuentes laborales tendrán el descuento, está claro», confirmó el ministro Rojas en conferencia de prensa al referirse a los días de paro que protagonizaron los maestros urbanos y rurales, además de los salubristas, que demandaban al Gobierno mejor trato salarial.
