La crisis del empleo entre los jóvenes llegó al extremo de que en algunos países desarrollados hasta dos tercios de ellos están “infrautilizados”, lo que significa que están desempleados, en trabajos irregulares o fuera del mercado laboral y educativo, según el informe Las tendencias mundiales del empleo juvenil de 2013, que fue presentado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra.
Además de aportar datos actualizados sobre el desempleo entre los jóvenes (19-25 años), la gran novedad del estudio es el análisis que ofrece sobre la forma en que aumenta el desfase entre las habilidades y niveles de formación —cada vez mejores— de este grupo y los puestos de trabajo.
Investigaciones recientes determinaron que en Europa el 10% y hasta un tercio de los empleados están sobrecualificados para el trabajo que realizan. En el extremo opuesto hay el 20% de trabajadores que están infracualificados con respecto a lo que requeriría su labor. Son “menos selectivos en el tipo de labor que están dispuestos a aceptar, a recurrir a empleos temporales o a tiempo parcial”.
Con 12,6% o 73,4 millones de jóvenes buscando trabajo, la tasa de paro juvenil duplica la mundial de desempleo (el 5,9%). La cifra implica 3,5 millones más de jóvenes parados desde 2007.
