El director de Trabajo, Félix López, informó el miércoles que las empresas tienen plazo hasta el 21 de julio para presentar sus planillas, con el incremento del 8% a la masa salarial, pero con una fórmula que permitirá incrementar hasta 13% a quienes ganen menos y 7% a los cargos directivos.’
‘El plazo es hasta el 21 de julio en el que deben presentar las planillas, entonces todavía hay un margen de tiempo que entiendo está en etapa de negociación entre los trabajadores y el empleador respecto al incremento, no olvidemos que en el incremento del 8 por ciento hay una alternativa de establecer una inversamente proporcional’, explicó en declaraciones a la prensa.
También dijo que al margen de la planilla de ese incremento salarial, tienen que presentar los convenios suscritos entre el empleador y los trabajadores, en el que esté claramente establecido el incremento.
El Jefe del Estado promulgó el incremento salarial semanas después de acordar con la Central Obrera Bolivia (COB) un aumento de 8 por ciento y 20 por ciento al mínimo nacional.
