El empresariado privado nacional presentará el lunes un documento sobre las bases de su política salarial para que el Gobierno lo tome en cuenta en las negociaciones que lleva adelante con la COB para el incremento salarial de este año.
El reelecto presidente de la Cámara Nacional de Industrias (CNI), Mario Yaffar, dijo que a las 16.30 del lunes en conferencia de prensa harán conocer ese documento que fue trabajado hace meses. “Es una política para cinco años, vamos a hablar de crear un diálogo tripartito (Gobierno, trabajadores y empresarios), de que los beneficios alcancen a todos por igual, que los aumentos sigan una referencia racional, entre otros temas de fondo”, expresó Yaffar en referencia a la propuesta.
Si bien no quiso adelantar el porcentaje de incremento que debe darse, observó que éste debería estar en función del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y un conjunto de factores que deben ser tomados en cuenta.
El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), Daniel Sánchez, manifestó que si bien la macroeconomía está pasando por momentos expectables, no es menos cierto que el crecimiento de los sectores es dispar y las posibilidades económicas de las empresas también es diferente a nivel de sectores y a nivel de departamentos. “Un incremento del 15% al Salario Mínimo Nacional (SMN) implicaría que desde el año 2006 al 2014 este salario se estaría incrementando en 109,7%, mientras la inflación solo se incrementó alrededor del 50%. Lógicamente esta situación va a afectar a las empresas”, lamentó el empresario.
El Gobierno planteó el lunes a la Central Obrera Boliviana (COB) subir del 10% al 15% el Salario Mínimo Nacional (SMN) y del 7% al 8% el salario básico. La organización matriz de los trabajadores planteó 20% y 12%, respectivamente. El martes se reúnen ambas partes.
