Ferroviaria Andina ha sido galardonada con el “Sello Empresa Comprometida con una Vida Libre de Violencia”, en la categoría Bronce, por el Ministerio de Justicia y Transparencia Institucional.
Este reconocimiento no solo celebra el compromiso de la empresa con la prevención de la violencia, sino que destaca específicamente su enfoque dedicado a promover la igualdad de género y garantizar un entorno laboral seguro y respetuoso.
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“Ferroviaria Andina no solo se compromete con la igualdad y la prevención de la violencia de manera general, hemos establecido disposiciones y normativas sólidas para respaldar estos principios fundamentales. Su Código de Ética y el Reglamento Interno son documentos fundamentales que subrayan la importancia de la igualdad de género y la prevención de la violencia contra las mujeres”, dijo Carlos Gill, presidente del directorio.
Según explicó el gerente Rodolfo Cachambi, estas normas aprobadas e implementadas son los pilares que guían las acciones de la empresa, y crean un ambiente laboral que valora la diversidad y promueve oportunidades equitativas para todos los empleados, independientemente de su género.
Manual
Ferroviaria Andina ha desarrollado un manual de inducción y una política específica titulada “Cero tolerancia a todo tipo de violencia, discriminación y acoso con énfasis en la Igualdad de género”.
Estos documentos, agregó, no solo establecen lineamientos claros y específicos para el manejo de casos de acoso y violencia, sino que también adoptan un enfoque de género que asegura respuestas adecuadas y sensibles a situaciones que involucren violencia de género.
“Esta firme postura de la empresa no solo demuestra su compromiso con la seguridad y el bienestar de sus trabajadores, sino que también establece un estándar ejemplar en la industria. Ferroviaria Andina, al promover activamente un ambiente laboral libre de violencia, discriminación y acoso, con una atención especial a la igualdad de género, se posiciona como un referente en la creación de entornos laborales inclusivos y respetuosos en Bolivia”, añadió Gill.
Este reconocimiento del Ministerio de Justicia refuerza la posición de la empresa como líder comprometido con la igualdad y la prevención de la violencia.
Cachambi dijo que Ferroviaria Andina reafirma su compromiso de contribuir al desarrollo sostenible de la industria, guiando con el ejemplo y demostrando que un enfoque ético y respetuoso no solo es posible, sino esencial para el progreso social y empresarial en el Estado Plurinacional de Bolivia.
Además, continuará siendo un actor clave en la promoción de la igualdad de género y la erradicación de la violencia, estableciendo un precedente valioso para el sector y reafirmando su compromiso con una vida libre de violencia en Bolivia.
