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Descartan que modificación a Ley de Pensiones ponga tope de edad para la jubilación

Los médicos colegiados y sindicalizados de La Paz realizaron una marcha el martes en contra el proyecto de ley que supuestamente obligaría a los trabajadores a jubilarse a los 65 años de edad.

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Por Yuri Flores
La Paz / septiembre 13, 2023
en Economía y Empresa

El viceministro de Pensiones y Servicios Financieros, Franz Apaza, descartó que el Proyecto de Ley 395 de Modificación a la Ley de Pensiones 065 ponga como tope los 65 años para la jubilación como afirmaron algunos dirigentes de sectores sociales.

“Hay mucha desinformación y algunos dirigentes vienen diciendo que el Gobierno quiere implementar una jubilación obligatoria a los 65 años y eso queremos desmentir, porque en el proyecto de ley se establece claramente que esta es una opción para los asegurados dependientes”, sostuvo en conferencia.

Lea también: La CAO analiza con abogados propuesta de modificar límites de la Ley de Pensiones

Los médicos colegiados y sindicalizados de La Paz realizaron una marcha el martes en contra el proyecto de ley que supuestamente obligaría a los trabajadores a jubilarse a los 65 años de edad.

El Colegio Médico consideró que ese proyecto afecta a todos los trabajadores, pero en particular en el ramo de la medicina se coartaría el tiempo que tiene un profesional para generar su economía, tomando en cuenta que su formación más especialización dura 12 años.

Apaza explicó que la norma establece que el jubilarse a los 65 es opcional ya que a esa edad se les pedirá a los trabajadores someterse a un examen de evaluación médica para evitar riesgos y permitir la continuidad laboral.

“Los trabajadores que tengan 65 años o más van a poder acceder a un examen médico que va a evaluar sus capacidades físicas para poder evaluar si pueden seguir trabajando o no, pero dice podrán no dice que obligatoriamente tienen que hacer este aspecto para que ellos se puedan beneficiar”, aclaró.

Añadió que en cumplimiento de las normas internacionales, como la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Convenio 102, del cual Bolivia es parte, establece en su artículo 26 que la edad prescrita para acceder a una jubilación no debe exceder los 65 años.

Sostuvo que la Ley 065 de 2010 determina que la edad de jubilación en el país es a partir de los 58 años para varones, y por cada hijo nacido vivo se le reduce un año en el caso de las mujeres.

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