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El Ministerio de Trabajo gestionará pago de beneficios laborales en el caso Tomasita

Ariel Alanoca, jefe departamental de Trabajo de La Paz, informó que un equipo de esta repartición trabaja en el cálculo de la liquidación y analiza sumarse a la demanda que cursa en el Ministerio Público.

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Por José Luis Columba
La Paz / septiembre 14, 2017
en Sociedad

El Ministerio de Trabajo informó este jueves que colaborará en el caso de Tomasita Machaca, una mujer que denunció que realizó trabajos domésticos sin recibir salario por 38 años. Se gestionará el pago de salarios y beneficios además se analizan acciones penales.

Según la denuncia, la mujer fue sometida a un encierro desde sus 16 años en una casa del barrio de Calacoto de La Paz, donde desarrollaba labores domésticas. Contó estuvo constantemente vigilada por los dueños de las casa  José O. y María Eugenia O., para que no pueda escapar.

  • Ministro forma equipo multidisciplinario y se suma a la denuncia por el caso Tomasita

“Se ha tomado contacto con la familia y se está en proceso de elaboración de la liquidación que le corresponde por los años trabajados y no pagados; salarios devengados, aguinaldos, dobles aguinaldos, vacaciones, indemnización y otros”, afirmó Ariel Alanoca, jefe departamental de Trabajo de La Paz en conferencia de prensa.

La autoridad afirmó que se analiza sumarse a la denuncia que cursa en el Ministerio Público para asumir defensa de los derechos laborales de la denunciante ante un posible caso de explotación laboral. Agregó que personal de este ministerio tomó conocimiento del cuaderno de investigaciones y analiza posible acciones.

  • Denuncian que una mujer fue esclavizada por 36 años en La Paz

Alanoca aseguró que no existen papeletas de pago y se conoce de un documento privado de junio de 2017, que consideran tiene vicios de nulidad, puesto que no lleva la rúbrica de la interesada, sino una impresión dactilar, a pesar que la trabajadora sabe firmar.

Recordó que un principio en materia laboral establece que las denuncias de los trabajadores deben ser desvirtuadas por los empleadores, por lo que en este caso, la familia denunciada debe demostrar, con pruebas, su versión. (14/09/2107)

en tendencia: beneficiosgestionaraMinisterioTomasitaTrabajo

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