En el marco de su política de austeridad, el estatal Servicio Plurinacional de Registro de Comercio (Seprec) informó que redujo su escala salarial de 12 a 9 niveles, medida que permitió generar un ahorro superior a Bs 2 millones.
“En materia de optimización de gastos, el Seprec implementó medidas responsables de austeridad que permitieron una reducción significativa del gasto público”, señaló la entidad durante su Rendición Pública de Cuentas Inicial 2026, realizada este miércoles.
La institución explicó que, además del ajuste en la escala salarial, se ejecutaron acciones para optimizar contratos de bienes, servicios y alquileres de oficinas, bajo criterios de eficiencia operativa, sostenibilidad financiera y costo-beneficio a nivel nacional.
En esa línea, el Seprec aseguró que para la presente gestión se garantiza el cumplimiento de los aportes al Tesoro General de la Nación (TGN), conforme a la normativa vigente, destacando su carácter autosustentable.
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Escala salarial
En el ámbito de modernización, la entidad impulsa la digitalización de los trámites registrales mediante la implementación progresiva de servicios virtuales, la interoperabilidad con plataformas notariales y la automatización de procesos, como la renovación de la Matrícula de Comercio.
“Estas acciones permitirán simplificar requisitos, desburocratizar procedimientos, reducir tiempos de atención, mejorar la experiencia del usuario y fortalecer la seguridad jurídica en el registro de empresas”, destacaron desde la institución.
El Seprec indicó que estas medidas forman parte de una estrategia integral orientada a mejorar la eficiencia institucional. Así como facilitar el acceso de empresarios y emprendedores a los servicios del Registro de Comercio.
