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En medio de protestas, Gobierno exige cumplir la ley para huelgas

El Ministerio de Trabajo recordó que ausencias mayores a seis días pueden derivar en despidos.

Fiscalía inicia procesos penales contra aprehendidos de la COB por destrozos

Marchista de la COB se enfrentan con la Policía el lunes. (Foto: APG.)

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Por Daniel Zenteno
La Paz / enero 8, 2026
en Economía y Empresa

En medio de protestas, bloqueos y movilizaciones contra el Decreto Supremo 5503, el Ministerio de Trabajo emitió un comunicado en el que instruye a sus instancias dependientes exigir a las organizaciones sindicales el cumplimiento estricto del procedimiento legal para declarar una huelga.

La cartera de Estado dispuso que la Dirección General de Asuntos Sindicales y la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, a través de sus jefaturas departamentales y regionales, verifiquen que cualquier medida de huelga se enmarque en lo establecido por la Ley General del Trabajo, que define los pasos para determinar su legalidad o ilegalidad.

“El derecho a la huelga está garantizado por la Constitución Política del Estado, pero debe ejercerse de acuerdo a ley”, señala el pronunciamiento, que recuerda que este derecho implica la suspensión colectiva del trabajo promovida por un sindicato con personería jurídica y basada en una causa laboral de carácter colectivo, previo cumplimiento del procedimiento correspondiente.

Protestas

El Ministerio detalló que la normativa vigente establece instancias previas de conciliación y arbitraje y que, solo tras el fracaso de estas gestiones, los trabajadores pueden declarar la huelga, siempre que exista un pronunciamiento de las instancias competentes y una aprobación de al menos tres cuartas partes de los trabajadores en servicio activo.

Asimismo, la autoridad laboral advirtió a las organizaciones sindicales y a los trabajadores que la inasistencia continua por más de seis días a la fuente laboral puede derivar en la desvinculación, previo proceso interno de justificación, conforme a lo establecido en la Ley General del Trabajo y su reglamento.

El comunicado enfatiza que estas disposiciones buscan garantizar el respeto a los derechos laborales, pero también el cumplimiento del marco legal vigente, en un contexto marcado por medidas de presión impulsadas por sectores sindicales en rechazo al Decreto Supremo 5503.

Pese a los acercamientos con el Gobierno, los sectores afiliados a la Central Obrera Boliviana (COB) radicalizaron los bloqueos y protestas este jueves, aunque el ministro de la Presidencia, José Luis Lupo, aseguró que existía un “preacuerdo para pacificar el país”.

Sectores como mineros, transportistas, maestros, médicos, entre otros se encuentran en las medidas de presión, por lo que el Ministerio de Trabajo instruyó a los sindicados cumplir con el procedimiento legal antes de definir cualquier acción.

en tendencia: COBHuelgasMinisterio de TrabajoProtestas

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