La mayoría de los trabajadores de Estados Unidos está descontenta con su empleo, aunque el nivel de satisfacción ha aumentado respecto al comienzo de la Gran Recesión en diciembre de 2007, según una encuesta privada publicada el miércoles.
El 47,7% de los estadounidenses está satisfecho con su empleo, según sustentó en un informe la organización empresarial The Conference Board a partir de una encuesta llevada a cabo en 5.000 hogares a finales de 2013 por la compañía Nielsen.
Esto es un poco mejor que las cifras de 2010, cuando el nivel de satisfacción (42,5%) fue el más bajo registrado por esa encuesta.
“Pero la satisfacción en el empleo sigue siendo históricamente baja y esto extiende una tendencia que se ha visto desde el comienzo del siglo”, indicó The Conference Board. “Mientras que la satisfacción en el empleo en las décadas de 1980 y 1990 se aproximaba habitualmente al 60% o más, 2005 fue el último año en el cual una mayoría de los estadounidenses (52,1%) dijo que estaba contento con su empleo”, agregó la organización.
Entre otras conclusiones, el informe privado encontró que los empleados que tienen las remuneraciones más altas están más satisfechos que los que reciben salarios más bajos y que la brecha entre ambos se ha ensanchado en años recientes.
El 64,1% de los empleados que ganan más de 125.000 dólares al año expresó satisfacción con su empleo, un sentimiento que comparte apenas el 32% de los que ganan entre 15.000 y 25.000 dólares al año. Los niveles de satisfacción fueron bastante parejos entre hombres y mujeres, añadió la encuesta.
