El pago del retroactivo del incremento salarial definido para este 2016, de 6% al haber básico y base de negociación en el sector privado, debe ser cancelado hasta el 31 de mayo próximo, establece la Resolución Ministerial 444/16, publicado por el Ministerio de Trabajo.
“El pago retroactivo del incremento salarial de la gestión 2016, podrá ser efectivizado hasta el 31 de mayo de la presente gestión”, establece la disposición ministerial.
El presidente Evo Morales promulgó el 1 de mayo, Día del Trabajador, el decreto de incremento salarial para este año, que fija un incremento de 9% al Salario Mínimo Nacional y de 6% al haber básico.
Los empleadores tienen hasta el 30 de junio para presentar los convenios colectivos de efectivización del incremento y retroactivo. Quienes infrinjan la disposición serán sometidos a sanciones.
