Tras el anuncio del incremento salarial efectuado el jueves por el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB), el primero alista un régimen de excepciones del beneficio para las empresas públicas, como la minera Huanuni, que a la fecha son deficitarias.
“Creemos que el sector privado está en condiciones (de pagar el incremento), el sector público también, salvo algunas empresas que en el Decreto se va establecer en un régimen de excepciones”, anunció ayer el viceministro de Coordinación con Movimientos Sociales, Alfredo Rada, durante una entrevista en Cadena A.
La autoridad apuntó a empresas como la Empresa Minera Huanuni (EMH) que cerró, por ejemplo, 2016 con un déficit de $us 10 millones por la baja producción.
En una gestión anterior (2015) cerró con un déficit de $us 17 millones debido, principalmente, a la continua baja del precio internacional del estaño.
“Por ejemplo hay empresas que no van a aplicar el incremento precisamente por la situación en la que se encuentran, por ejemplo Huanuni. Hay ese tipo de excepciones que el Decreto Supremo de aprobación del incremento se van a establecer”, desveló Rada.
La Razón informó el 7 de marzo de este año que otra empresa que cerró 2016 con cifra negativa es la Empresa Minera Corocoro (EMC). Perdió $us 100.000 por la baja cotización de los minerales en el mercado externo. (28/04/2017)
