La mañana de este jueves los representantes de la Central Obrera Boliviana (COB) de todo el país instalaron en la ciudad de Tarija el ampliado nacional en el cual se definirá el pliego petitorio y, por ende, la propuesta de incremento salarial para 2019.
Se han organizado cuatro mesas, de las cuales la que tratará el asunto económico verá el tema del incremento salarial, propuesta que será presentada junto con las otras demandas en una reunión con el presidente Evo Morales que se anuncia para la próxima semana.
El máximo ejecutivo del ente matriz anticipó el martes que las propuestas sectoriales van desde el 8% al 15% de incremento salarial.
“Los sectores más grandes, como los mineros, plantean 15 %, los fabriles un 12%, los constructores un 8%, hay muchos sectores”, detalló en ese entonces.
De todas formas, se priorizará la fórmula usada en 2018, por tanto se tomará como referencia los dispuesto para ese gestión del 5,5% al básico y de 3% al mínimo nacional.
Además, se considerará la inflación que en 2018 se cifró en 1,5%, lo que es tomado por Gobierno como referente de negociación.
Para el empresariado el incremento no puede pasar del 2%, pero el sector reclama una definición tripartita, que, por su lado, rechaza la dirigencia obrera.
La noche del miércoles, el vicepresidente Álvaro García dijo que entendía las presiones al sector privado por el tema salarial y que por ello “se trata de encontrar el justo equilibrio entre redistribución de la riqueza, que dinamiza el mercado interno, y protección de la fuente laboral, protección de la empresa para que no cierre”.
A la fecha, el salario mínimo nacional es de Bs 2.060. (04/04/2019)
