Más de 150.000 fuentes de empleos se perdieron en el sector privado del país como consecuencia de la pandemia del coronavirus y las cuarentenas aplicadas, según evaluación de los empresarios.
Frente a esa situación, el gremio empresarial plantea diseñar estrategias de capacitación y generación de nuevas oportunidades laborales de forma concertada entre trabajadores y empleadores.
“Para eso se necesita el concurso de todos, no es un tema de entrar en confrontación entre trabajadores y empresarios sino buscar soluciones en forma en forma conjunta”, aseguró el presidente de la Federación de Entidades Empresariales de Cochabamba (FEPC), Javier Bellot.
Según evaluación del ejecutivo, de los 150.000 empleos que se perdieron en el país a causa de la crisis que ocasionó el COVID-19, un total de 35.000 corresponden a Cochabamba.
A julio, el desempleo en Bolivia alcanzó el 11,8%, según los resultados de la Encuesta Continua de Empleo del Instituto Nacional de Estadística (INE). El crecimiento de la desocupación es una consecuencia directa del COVID-19.
Un total de 289.000 personas quedaron cesantes durante las cuarentenas aplicadas en el país.
(02/10/2020)
