El 76% de los suizos se inclina por limitar los salarios de los altos cargos de bancos y grandes compañías, y el 61% considera que es un deber del Estado velar para que esas remuneraciones no superen un máximo preestablecido.
Así lo revela un sondeo de la empresa de consultoría y auditoría HKP en Suiza. La encuesta, realizada en julio entre 1.000 personas en todo el país, muestra que la cuestión de los salarios de dirigentes empresariales preocupa al 55% de la opinión pública, 2% más que el año anterior.
Hay una fuerte tendencia entre la ciudadanía (71%) a considerar que los salarios y compensaciones extraordinarias de los ejecutivos son una desviación del sistema económico actual. Éstas deberían guardar relación directa con los resultados de la compañía bajo gestión, opina un 72%.
