Compartir oficina es ya la norma en Europa, donde solamente menos de un tercio de los trabajadores tiene un espacio individual, y la mayoría ocupa lugares colectivos como los open-space, una situación que genera sin embargo insatisfacciones, según un estudio.
De acuerdo con el informe realizado por el instituto CSA para Actinéo (observatorio de la calidad de vida en la oficina), solamente 16% de los holandeses, 19% de los británicos, 25% de los españoles, 30% de los suecos, 33% de los franceses y 36% de los alemanes tienen un local individual.
En cambio, el 73% de los británicos trabaja en oficina compartida, 71% de los españoles, 66% de los holandeses, 55% de los franceses y alemanes, y 49% de los suecos. Parte de los trabajadores carece de oficina (desde 4% en España hasta 21% en Suecia).
En lo referente a la utilización del open-space (oficina de más de cuatro personas) los ingleses son los campeones, con el 41% de empleados mientras que el 32% trabaja en oficinas compartidas por dos a cuatro personas. El open-space se aplica también al 27% de los españoles, 25% de los holandeses, 22% de los suecos, 17% de los franceses y 11% de los alemanes.
Para la gran mayoría de los empleados en Europa el lugar de trabajo tiene un importante impacto en su bienestar. Y en todos los países, la satisfacción se reduce cuando se trabaja en open-space. Los franceses son los que ven más inconvenientes: el 88% de los que trabajan en una oficina individual se declaran satisfechos, pero ese porcentaje baja a 67% cuando la labor se realiza en open-space. Los británicos son los que mejor se adaptan al espacio abierto.
El estudio fue llevado a cabo del 24 de junio al 1 de julio con una muestra representativa de 2.500 empleados que trabajan en oficina en cinco países de Europa: Alemania, Suecia, España, Holanda y Reino Unido. Para Francia, los resultados datan de 2013.
