La CEPAL y la ONU proyectan que en América Latina y el Caribe 118 millones de mujeres caerán en situación de pobreza este año. En Bolivia, se afirma que 9 de cada 10 trabajadoras del hogar quedaron desempleadas, revelando la situación “precaria” del sector.
Estos organismos internacionales calculan también que, como consecuencia de la crisis provocada por la pandemia del coronavirus,, la tasa de pobreza de las mujeres aumentará este 2020 a 37,4% en la región un 22% más que el año pasado, lo que representa un total de al menos 118 millones.
En el estudio denominado Cuidados en América Latina y el Caribe en tiempos de COVID-19: Hacia Sistemas Integrales para fortalecer la respuesta y la recuperación, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y la Organización de las Naciones Unidas (ONU), dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres, advierten que el desempleo femenino aumentará un 6%, afectando a un total de 15,2% de las mujeres latinoamericanas.
“Esta es la peor contracción económica de los últimos 100 años de la región y las mujeres van a ser particularmente afectadas, en forma desproporcional, porque va a haber mayor incremento de desempleo, pobreza y, sobre todo, se van a ver afectadas por la sobrecarga de cuidados, especialmente en los hogares más pobres”, advirtió la secretaria ejecutiva de la CEPAL, Alicia Bárcena, en la presentación del documento el pasado 19 de agosto.
Bolivia
Una muestra de esos efectos de la crisis sanitaria se observa en el sector de las trabajadoras del hogar de Bolivia, ya que se advierte que, entre marzo y junio de este año, cuando estuvo vigente la cuarentena rígida, 9 de cada 10 trabajadoras quedaron sin empleo. La información fue revelada a La Razón por la secretaria ejecutiva de la Federación Nacional de Trabajadoras Asalariadas del Hogar de Bolivia (Fenatrahob), Leida Alonso Rojas.
“Por la pandemia han sido despedidas 9 de cada 10 trabajadoras del hogar sin beneficios sociales”, precisó, al explicar que al no contar con un seguro de salud, aportes a las AFP (Administradoras de Fondo de Pensiones) o una jubilación, estas mujeres se encuentran en una situación “precaria”. Esta realidad demuestra que en el país se vulneran los derechos de las trabajadoras del hogar, remarcó la representante.
Leida Alonso
1 Salud. ‘Fenatrahob fue creada en 1993, a la fecha lleva 17 años luchando por un seguro de salud para sus 117.735 afiliadas en el ámbito nacional.’
2 Ayuda. ‘A este sector de la población no llegó el apoyo del Gobierno, menos una canasta familiar para paliar las necesidades de las mujeres desempleadas.’
3 Pedido. ‘Tenemos leyes que nos protegen pero que no se cumplen. Tenemos el Convenio 189 con la OIT (Organización Internacional del Trabajo). Pedimos dar cumplimiento a la normativa.’
Bolivia, tercera en sobrecarga de trabajo sin beneficios
De acuerdo con el estudio de la CEPAL y la ONU, la lista de las naciones de la región donde se registra una mayor sobrecarga de trabajo no remunerado en las mujeres está encabezada por Chile (24,7%), seguido de Argentina (23,4%). Bolivia aparece como el tercer país con sobrecarga de trabajo sin beneficios, que recae sobre el 23,1% de las mujeres, mientras que en los hombres llega al 12,1%. La CEPAL y la ONU remarcan que esta sobrecarga laboral no remunerada en América Latina representa un obstáculo para la autonomía de la población femenina.
Propuesta
Frente a ese panorama, “lo que proponemos es reconocer y valorar la economía del cuidado y del trabajo doméstico con servicios públicos, infraestructura y políticas de protección social, promoviendo la responsabilidad compartida en hogares, familia, pero sobre todo del Estado”, dijo la secretaria ejecutiva de la CEPAL, Alicia Bárcena.
En esta gestión, las mujeres se verán más afectadas por la pandemia debido a los “nudos estructurales de la desigualdad”, donde este sector ocupa en su mayoría puestos de trabajo informales y en pequeñas empresas. “Más de la mitad de las mujeres están en sectores de alto riesgo de ser afectadas por la contracción económica: comercio, hogares, manufacturas, turismo, servicios administrativos, actividades inmobiliarias y en salud, donde el 73% son trabajadoras”.
