Dos universidades de Brasil y otras dos de México se encuentran entre las 150 mejores del mundo, que son preferidas por las grandes empresas para contratar a sus nuevos ejecutivos, según un reporte publicado por el New York Times.
El Informe Global de Empleabilidad, que publica The New York Times, en base al ranking de la consultora francesa RH Emerging, analiza cuáles son las principales universidades a las que los empleadores acuden para reclutar en el futuro a sus trabajadores. La clasificación está encabezada por la británica Universidad de Cambridge, seguida de las estadounidenses Harvard y Yale.
Por Latinoamérica, se sitúa la Universidade de Sao Paulo, que pasa del puesto 113 al 96 y a la que sigue la Fundação Getulio Vargas de Río de Janeiro (109), según la agencia EFE.
Por detrás se sitúan el Tecnológico de Monterrey (116) y la Universidad Nacional Autónoma de México (121).
El estudio, fundamentado en entrevistas con 2.500 responsables de contratación de 20 países diferentes, señala que la universidad de Ciencias y Tecnología de Hong Kong ocupa el puesto 16 y la Universidad de Pekín el 20, seguida de la primera francesa, la Escuela Politécnica de París (21).
China, Hong Kong y Taiwán colocan 13 centros en una lista que domina EEUU con 41 universidades, menos que las 59 de la Unión Europea, pero con una mejor situación. En general, las universidades de Cambridge (1), Oxford (4), Múnich (8) y Tokio (10) son las únicas no estadounidenses de las diez primeras, puestos copados por Harvard (2), Yale (3), el Instituto de Tecnología de California (5), MIT de Massachusetts (6), Stanford (7) y Princeton (9).
Tres universidades españolas se encuentran entre las 150 mejores del mundo, reporta EFE. El Instituto de Empresa de Madrid (IE University), gana cinco peldaños respecto a 2013 y alcanza el puesto 29 de la lista. Le siguen la Universidad de Navarra, que pasa del puesto 36 al 45, y la Universitat Ramon Llull de Barcelona, que gana 13 puestos y alcanza el 108.
Las tres casas superiores de estudios se encuentran entre los 150 centros educativos preferidos por los altos ejecutivos para contratar, según un ranking que publicó ayer la consultora francesa. El informe destaca que, a la hora de contratar, los directivos privilegian centros que están en contacto con el mundo de los negocios y que combinan la enseñanza de conocimientos teóricos y de competencias prácticas.
