El presidente venezolano Hugo Chávez regresa a Caracas desde La Habana, en donde recibe tratamiento por su cáncer. La Ley del Trabajo de Venezuela, que reduce la jornada laboral a 40 horas, entró en vigor ayer.
La reforma de la Ley del Trabajo de Venezuela, que reduce la jornada laboral y establece dos días seguidos de descanso semanal, entró ayer en vigor, una semana después de que fuera firmada por el presidente Hugo Chávez y en medio de críticas de la oposición.
Entre otros aspectos, la nueva ley determina la reducción, de 44 a 40 horas, de la jornada laboral. Además establece dos días de descanso seguidos semanales, elimina la contratación a través de terceros, obliga a pagar doble a los trabajadores que sean despedidos sin justificación y alarga la baja por maternidad a seis meses.
Chávez firmó la nueva Ley del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) el 30 de abril, la víspera del Día del Trabajador, antes de partir a La Habana para seguir con su tratamiento contra el cáncer, y días después fue ratificada por el Tribunal Supremo de Justicia.
Desde entonces, el Gobierno no ha dejado de recordar los beneficios que la nueva ley representa para los trabajadores a través de los medios de comunicación oficiales, e incluso tras ser publicada en la Gaceta Oficial, la repartió en papel, con sus más de 500 artículos, en la Plaza Bolívar de Caracas. El Gobierno venezolano destacó que la norma “fue producto de más de 19 mil propuestas presentadas por trabajadores en 1.800 asambleas realizadas en todo el país”.
