La directiva y el plantel de Royal Pari aún no cierran el ajuste salarial de los meses de marzo, abril y mayo porque los porcentajes que manejan las partes no coinciden.
“No tenemos nada aún, por eso mismo no estuvimos dando entrevistas a medios porque no hay acuerdo y sin eso no se puede decir mucho. Vamos a ver cuándo retomamos el diálogo”, aseguró Pablo Chávez, vicepresidente del cuadro cruceño.
Explicó que son varios detalles que manejan unos y otros, mientras la directiva espera aplicar la resolución del Consejo Superior de la División Profesional de aplicar descuentos de 50% para marzo y 75% para abril y mayo, los jugadores proponen otros porcentajes.
“Nosotros tenemos una propuesta clara, el plantel se mantiene en lo suyo, esperemos que las cosas se solucionen”, aseguró el dirigente.
Ante la consulta de cómo Royal Pari dejó de mostrar esa solvencia económica que tuvo desde que ascendió, Chávez respondió que la empresa que administra al club sufrió la crisis económica producto de la pandemia del coronavirus.
“No somos inmunes a los problemas del mundo, del país. Se pública a diario como las empresas no tienen ingresos, pese a que trabajamos bastante por reactivarnos para salir adelante”, explicó.
Con relación al trabajo de bioseguridad en el club, sostuvo que el cuerpo médico del club tiene el protocolo para comenzar a implementarlo.
Entre tanto, los jugadores continúan con su preparación en línea.
El club todavía no definió al reemplazante del técnico Miguel Portugal, con quien rescindió contrato.
(10/06/2020)
