El fabricante informático estadounidense Hewlett-Packard (HP) confirmó que despedirá en todo el mundo a 34.000 trabajadores en el marco su plan de reestructura presentado en mayo de 2012, informó la empresa en la noche del lunes en un documento bursátil.
«Al 31 de julio de 2013, HP consideraba eliminar 29.000 puestos de trabajo en el marco de su plan de reestructura», de los cuales una parte gracias a un plan de retiros voluntarios en Estados Unidos y otros países, explica el documento.
«Debido a las presiones del mercado y a las actividades del grupo, al 31 de octubre, HP prevé ahora eliminar un 15% más» de lo que había anunciado en mayo de 2012, es decir «un total de 34.000 puestos de trabajo, y registrar (…) cerca de 4.100 millones de dólares» en cargos extraordinarios a raíz de esta reestructura, añadió en aquel documento.
HP había precisado asimismo en noviembre, en el momento de la publicación de sus resultados anuales que 24.600 personas ya habían dejado el grupo en el marco del vasto programa de supresión de empleos presentado en 2012.
También precisó ya a fines de noviembre que preveía eliminar entre 33.000 y 34.000 puestos de trabajo en total antes de fines de 2014, contra los 29.000 previstos inicialmente.
De modo que el documento bursátil difundido el lunes confirma, pues, que los despidos previstos ascienden al tope máximo de la banda contemplada previamente.
Los recortes en gastos aplicados en los últimos dos años parecen dar sus frutos, cuando HP anunció en el último trimestre resultado mejor que lo previsto pese a una baja constante de las ventas.
HP tuvo un beneficio de 5.100 millones de dólares en su ejercicio que cerró a fines de octubre, después de pérdidas récord de 12.700 millones de dólares el año pasado.
