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Según la SIP, el Ejecutivo controlará comité de la ley

Posición. Dicen que hay autocensura en medios

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Por La Razón
/ octubre 20, 2010
en Sociedad

El Comité Nacional contra el Racismo y toda forma de Discriminación que se conformará en el marco de la Ley 045 será controlado por el Poder Ejecutivo, según advirtieron ayer los representantes de la Sociedad Interamericana de la Prensa (SIP).

Ricardo Troti, director de Libertad de Prensa de la SIP, afirmó que «el comité creado en la propia ley estará constituido por miembros controlados por el Poder Ejecutivo, que definirán quién se pasó de la raya. Estarán en un limbo jurídico; los medios, la gente y cualquier ciudadano boliviano es pasible de ser afectado».

Por su parte, Claudio Paulillo, del semanario La Búsqueda de Uruguay, dijo que la ley está redactada «en forma vaga en cuanto a los castigos y en quién los define…después de nuestras reuniones hemos recibido información de que ya hay autocensura en los medios, y eso es grave».

Los miembros de la SIP, que realizaron una visita al país, ratificaron su «profunda preocupación» por los artículos 16 y 23 de la Ley contra el Racismo y toda forma de Discriminación, «porque profundiza violaciones a la libertad de prensa, pero sobre todo consideramos desde nuestra perspectiva gremial que atenta contra la libertad de opinión y de información y el derecho del público a la información», dijo Gustavo Mohme, director del periódico La República del Perú.

En una conferencia de prensa, Mohme agregó que el informe de su visita será elevado a la asamblea de la entidad, que se llevará a cabo en Mérida (México). «A partir de allí, si la SIP lo aprueba como parece, el tema será elevado a nivel internacional con la ONU, OEA y Comisión Interamericana de DDHH, como pidieron los sectores».

Los representantes de la SIP se reunieron con los asambleístas oficialistas Jorge Medina y Marianela Paco en la Comisión de Derechos Humanos de la Cámara de Diputados. Según los miembros de la SIP, los diputados defendieron los artículos y no mostraron interés por cambiarlos. Además, se realizaron reuniones con los periodistas que realizaron una huelga de hambre en Santa Cruz.

La conformación del ente

El artículo 8 de la Ley Antirracismo y Antidiscriminación indica que el Comité Nacional estará conformado por los ministerios de Culturas, de la Presidencia, de Justicia, de Gobierno, de Educación, de Economía y Finanzas, de Planificación del Desarrollo y el de Defensa. También participarán el Órgano Judicial; Órgano Electoral; Órgano Legislativo; Comisión de Derechos Humanos de la Cámara de Diputados; Gobiernos Autónomos Departamentales; Gobiernos Autónomos Municipales; Autonomías Indígena Originaria Campesinas. A éstos se suman las organizaciones sociales; organizaciones indígena originaria campesinas, comunidades interculturales y comunidades afrobolivianas y otras instituciones y/o organizaciones defensoras de los derechos humanos y de la sociedad civil.

El Alto será la sede de un taller sobre la nueva ley

Un taller de socialización de la Ley contra el Racismo y toda forma de Discriminación se realizará hoy en el Centro de Mujeres Gregoria Apaza, en la ciudad de El Alto. Este evento será informativo y abrirá un espacio para el aporte de la ciudadanía a la construcción de la reglamentación de la ley desde la vivencia de las y los alteños.

El centro confirmó la participación de representantes del Viceministerio de Descolonización y de la Red Contra el Racismo, la Discriminación y la Impunidad, que forman parte de las comisiones.

«Es importante socializar los alcances de esta ley para que exista cambios de relacionamiento social en todos los niveles, al mismo tiempo la población del país se conscientice para el cambio de comportamientos y actitudes», comentó Cecilia Enríquez, directora del Centro Gregoria Apaza.

El evento de socialización se realizará desde las 14.30 horas en el auditorio del Centro de Promoción de la Mujer Gregoria Apaza (CPMGA), ubicado en la calle Eulert Nº 280, zona 16 de Julio de El Alto.

El centro. Los objetivos del centro Gregoria Apaza son, entre otros, empoderar a las mujeres en los ámbitos político, económico y personal, promoviendo su autonomía. También fortalecer las organizaciones donde participan las mujeres, buscando mayores niveles de autodeterminación y articulación, apoyando una mayor participación de mujeres y la construcción de equidad de género.  Además, se pretende influir en las políticas públicas, prácticas y actitudes sociales, a favor de la transformación de las relaciones de poder desiguales en la vida cotidiana de las mujeres en Bolivia.

En Sucre inician una investigación por racismo

El fiscal del distrito de Chuquisaca, Dante Romay, informó que el Ministerio Público investiga, a través de sus instancias pertinentes, las denuncias de un jefe policial de Chuquisaca sobre el supuesto maltrato verbal del que habría sido víctima un agente de tránsito de la ciudad de Sucre por parte de una fiscal de materia.

Romay dijo que mientras se lleva adelante el proceso, se debe aplicar el principio básico de «presunción de inocencia», contra la autoridad que fue denunciada por el comandante departamental de Policía de Chuquisaca, Iván Márquez.

Según la acusación, la fiscal Marina Durán habría lanzado insultos racistas contra un agente de tráfico luego de que éste trató de aplicar una sanción en la que supuestamente se vio involucrada la representante del Ministerio Público.   

La fiscal aludida dijo sentirse «sorprendida» por la denuncia presentada en su contra, y anunció que presentará su defensa ante las instancias que correspondan, pues negó que en algún momento hubiese ofendido al uniformado.

El Comandante de la Policía dijo que la institución demandó la aplicación de la nueva Ley Antirracismo que fue aprobada recientemente por el Legislativo, y señaló que las agresiones de este tipo contra efectivos del orden son bastante frecuentes en diferentes departamentos del país.

El jefe de la Policía de Chuquisaca manifestó que los efectivos son un blanco de discriminación, porque «no es fácil estar en las calles y hacer cumplir las normas a las personas y autoridades», y agregó que es voluntad de que al interior de la fuerza del orden se comience a aplacar los actos discriminativos y de racismo.

en tendencia: ComiteEjecutivoLey

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