«Apenas se emita el decreto supremo la COB está lista para empezar el trabajo en comisiones. Tenemos todos los lineamientos. Sabemos qué vamos a hacer con la CNS y cómo lo vamos a hacer y los instrumentos con los que vamos a contar», afirmó Carlos Ramírez, asesor en temas de salud de la organización de los trabajadores.
El 10 de mayo, la COB informó que envió una carta a la ministra de Salud, Nila Heredia, solicitando la conformación de una comisión especial para iniciar el proceso de reestructuración, en el marco del acuerdo suscrito con el Gobierno el 18 de abril, el cual dio fin al paro indefinido que declaró el ente sindical para exigir un incremento salarial superior al 10%.
Ramírez aseguró incluso que la CNS ya hizo llegar, en diciembre, un proyecto de decreto que incluyó el plan estratégico para reestructurar la entidad aseguradora.
Mientras la COB afirmó que hizo llegar un plan estratégico al Ministerio de Salud, la titular de esa cartera, Nila Heredia, aseguró que la organización aboral no presentó ningún plan. En todo caso, afirmó que tres meses para empezar el proceso y seis para avanzar en la reestructuración son plazos que se pueden cumplir.
La reestructuración de la CNS fue el tema que ayer se abordó en un seminario organizado por la Comisión de Salud de la Cámara de Senadores y que contó con apoyo de la fundación Konrad Adenauer y la Fundación para la Democracia.
Heredia, en su exposición, señaló que la reestructuración de la entidad aseguradora debería tocar tres ámbitos: gestión técnica médica, que se refiere a la atención a la población de manera eficiente y oportuna; administración financiera, es decir contratación de recursos humanos, adquisiciones y equipamiento, entre otros; y normativo, o sea actualizar el Código de la Seguridad Social y los estatutos y reglamentos de la entidad.
«La reestructuración debe contemplar la macrogestión, la gestión en los hospitales y en los policlínicos», señaló Heredia. Saúl Peredo, gerente de la CNS, a su turno dijo que se está trabajando en una propuesta para que la Caja sea más funcional y responda a las necesidades del conjunto de los asegurados.
Para ello dijo que es necesario redefinir las funciones de cada unidad y departamento. «En la parte administrativa no es necesario contratar más personal, pero se tiene que cambiar la organización, para ser más eficiente».
En el campo de salud, mencionó Peredo, se tiene que aplicar el modelo de gestión de familia comunitaria. Es decir que los médicos tienen que estar más cerca de la población asegurada. «Sólo así la gente se sentirá que la institución está cumpliendo», señaló.
Datos sobre la población asegurada
En Bolivia, según el Ministerio de Salud, cerca de tres millones de personas están aseguradas en las distintas cajas. De éstas, 2,5 millones están protegidas por la Caja Nacional de Salud. Para la atención a esta población, la CNS cuenta con 2.109 médicos.
