El Ministerio de Trabajo podría sancionar a un poco más de 2.000 mil empresas que hasta la fecha no hicieron efectivo el incremento salarial del 10 por ciento, con retroactivo al mes de enero.
Félix Rojas, ministro de Trabajo, informó que este martes venció el plazo para que las empresas presenten la planilla de reintegro y planilla salarial, en la que se muestra el pago del aumento del 10 por ciento. Añadió que la empresa que no cumpla con ese beneficio será sancionada con una multa de 10 mil bolivianos.
«Los que no presenten esos documentos hasta hoy, tendrán sanciones que van de 1.000 a 10 mil bolivianos, pero además de la multa tienen que realizar el pago (de la mejora salarial) que por ley corresponde», manifestó la autoridad.
El incremento salarial para este año, contenido en un decreto supremo, fue rechazado por el empresariado boliviano, al considerar que haría insostenible el funcionamiento de diversas empresas en el país, pues al no poder aumentar los sueldos daría lugar al despido de trabajadores.
De acuerdo con el informe del ministerio, la Dirección Departamental del Trabajo entregó citaciones a 2.500 empresas, de las 4.500 entidades privadas que regularmente presentan estos documentos.
La misma fuente señala que actualmente en el Registro Obligatorio de Empleadores (ROE) hay más de 10 mil empresas consignadas, pero de acuerdo con Fundempresa, existen más de 50 mil.
