Una ley corta plantea reducir hasta en 90 días los procesos administrativos y judiciales por despidos injustificados. La normativa será tratada en los siguientes días en la Cámara de Senadores, anunció el ministro de Trabajo, Daniel Santalla.
“Esta clase de procesos duran hasta tres o más años y lo que proponemos es que se reduzca tanto en la vía administrativa, que es en el Ministerio de Trabajo, como en la vía judicial, que no dure más de 60 o 90 días”, señaló ayer Santalla.
El Ministerio de Trabajo y la Central Obrera Boliviana (COB) elaboraron el proyecto de ley de Procedimiento de Reincorporación por Estabilidad e Inamovibilidad de Trabajadoras y Trabajadores, que pretende dar otro mecanismo de protección laboral.
El ministro indicó que hay procesos de despidos injustificados muy demorados, entre éstos figuran juicios de personas con discapacidad, dirigentes sindicales y padres o madres cuyos hijos aún no cumplen el año de edad. La Ley General del Trabajo ampara con inamovibilidad laboral a los tres grupos.
“Las denuncias eran individuales, pero esta ley corta plantea lo colectivo. Mientras dure el proceso el trabajador se mantendrá en la planilla de la empresa, percibirá salario”, agregó. El proyecto de ley fue aprobado por Diputados en junio y será tratado en el Senado en los próximos días.
