Los ministerios de Justicia y de Trabajo verificarán que las instituciones públicas cumplan con la disposición de incorporar a personas con discapacidad en el 4% de su planilla de recursos humanos, informó la viceministra de Igualdad de Oportunidades, Estefanía Morales.
El anuncio se dio tras la promulgación de la Ley de Inserción Laboral y Ayuda Económica, que establece que los gobiernos municipales deberán pagar un bono mensual de Bs 250 a las personas con discapacidad grave y muy grave, además de garantizar su inserción laboral.
“El ministerio de Trabajo en coordinación con el Ministerio de Justicia va a dar seguimiento al cumplimiento de la ley, es decir, va a haber una convocatoria pública, la gente se va a postular y nosotros vamos a dar seguimiento porque cada año vamos a hacer una evaluación de cuántas personas ya están trabajando”, informó.
El sector privado tiene la misma obligación de contratar a las personas con discapacidad, pero en el 2% de su planilla.
Según datos del Ministerio de Salud existen al menos 67.912 personas con discapacidad, mientras que 46.072 son personas en situación de grave y muy grave.
La Ley de Inserción Laboral y Ayuda Económica –promulgada por el presidente Evo Morales– garantiza espacios laborales para asegurar una vida digna, sea a ellos o a uno de sus familiares encargados de su manutención. (26/09/2017)
