Como parte de las acciones para contener el coronavirus, el Gobierno dispuso "condiciones de trabajo especiales" para proteger a grupos vulnerables como mujeres embarazadas a través del uso, por ejemplo, de videollamadas o videoconferencias. Los sospechosos de portar la enfermedad gozarán de un permiso excepcional para atender su salud, con goce de haberes.
El ministro de Trabajo, Oscar Mercado, informó de la resolución aprobada junto a autoridades del Ministerio de Salud para proteger a la población en su fuente laboral, luego de confirmarse que el número de casos de coronavirus subió a 10, siete en Oruro, dos en Santa Cruz y uno en Cochabamba.
“Estos trabajos especiales pueden ser horarios continuos, videoconferencias, videollamadas o modificación del turno de trabajo, entre otras”, explicó y precisó que esas modalidades deben beneficiar a sectores como personas adultas mayores, mujeres embarazadas, enfermos crónicos y otros grupos de riesgo.
También se estableció que los empleadores del sector público y privado deben adoptar medidas de promoción de la salud y contención por lo que deberán dotar a sus empleados de productos desinfectantes o antibacteriales, además de difundir, fomentar e implementar medidas de higiene personal y otras de bioseguridad, según el tipo de actividad que realicen.
Entre otro punto destacó que se debe:
– Distribuir y difundir en sus instalaciones el material de promoción emitido por las autoridades de Salud.
– Gestionar los mecanismos para la atención pronta de su personal dependiente en los establecimientos de salud del sistema nacional.
– Las personas infectadas por el coronavirus gozarán de la baja médica correspondiente en su fuente laboral por el tiempo que dure la medida establecida por Salud.
– Otorgar un permiso excepcional a los casos sospechoso en sus fuentes laborales por el tiempo que dure la medida de observación y aislamiento establecida
Mercado aclaró que en ambos casos, para la baja médica y el permiso excepcional con goce de haberes, “los empleadores del sector público y privado solo requerirán el certificado médico extendido por los establecimientos de salud autorizados”.
Las personas que se vean afectadas con el incumplimiento de esas medidas pueden denunciarlo ante el Ministerio de Trabajo para su respectivo cumplimiento.
