A dos años de la implementación de la reglamentación contra el acoso laboral y acoso sexual en los ámbitos de trabajo, el Ministerio de Trabajo, solo en la gestión 2022 en todo el país, ha recibido 473 denuncias de mujeres que han sufrido acoso laboral.
La jefa departamental de Trabajo de La Paz, Julia Condori, informó que los departamentos del eje central son los más incidentes.
“En la gestión 2021 hemos recibido 315 denuncias, en 2022 473 denuncias. La mayor parte de las denuncias están en La Paz, Santa Cruz y Cochabamba; y teniendo un bajo índice en Pando”, explicó.
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Norma de protección contra el acoso laboral
Ante las constantes denuncias de acoso laboral, el Ministerio de Trabajo reglamentó en 2021 el procedimiento para la atención de denuncias de acoso laboral y acoso sexual en el ámbito laboral mediante la Resolución Ministerial 196/2021.
Condori detalló que, en 2021, ante las 315 denuncias fueron emitidas 139 conminatorias de cese de acoso laboral. Mientras que, en 2022, del total de denuncias recibidas, 203 resultaron en conminatorias.
Denuncias laborales
El funcionario también informó que, en relación a las denuncias laborales, en 2020, la institución recibió 11.755 denuncias, de ellas unas 4.920 fueron de parte de mujeres. Ellas “han denunciado despidos injustificados, solicitando su reincorporación, el pago de sus beneficios y otros”.
De estas denuncias, fueron resuelto 10.084 casos.
En 2021, 16.600 personas presentaron su denuncia ante el Ministerio de Trabajo, de estas 6.192 fueron de mujeres. Del total de las denuncias, 15.462 también fueron resueltas.
El año pasado la cifra de denuncias se incrementó a 19.775, de las cuales 7.576 fueron de mujeres trabajadoras reclamaron sus derechos.
“Con estos datos podemos evidenciar que las mujeres estamos recuperando nuestros derechos y estamos denunciando el acoso laboral tanto en el sector público como en el privado”, puntualizó Condori.
