En sujeción al circular CI/DGAA/UGPSEP 0012/2023, emitido el 3 de abril del año en curso, por los viceministros del Subsistema de Educación Regular, y de Educación Alternativa y Especial, Bartolomé Puma Velásquez y Sandra Cruz Nina, respectivamente, los procesos de selección (compulsa de méritos) y designación (memorándum) de ítems en acefalía y de nueva creación para maestros, personal administrativo y de servicio, quedan habilitados todo el mes.
En consecuencia, los procesos de selección y designación desarrollados entre el 1 y el 10 de cada mes, deben ser procesados en la planilla de haberes mensual correspondiente, debiendo ser remitida hasta el día 12 a la Unidad de Gestión de Personal del Ministerio de Educación.
En cambio, la selección y la designación entre los días 11 y 30 deben ser designadas con la fecha del primer día hábil correspondiente al mes siguiente; por ejemplo, en el hipotético caso que una maestra gane una compulsa de méritos el 17 de abril, el memorándum será procesado con fecha 2 de mayo de 2023.
Ahora bien, la otra cara del proceso de selección y designación son los casos de supuestas irregularidades cometidas en su mayoría por la comisión calificadora (director/a distrital, de unidad educativa y representante de la federación sindical de maestros) en las diferentes compulsas de méritos para optar al cargo de ítems en acefalía y de nueva creación de unidades educativas fiscales y de convenio de las áreas rural y urbana.
Con tal antecedente, el Ministerio de Educación, mediante comunicado oficial emitido el mes pasado, exhorta a los postulantes afectados a denunciar (preferentemente) las supuestas irregularidades a la Unidad de Transparencia de la dirección departamental de su jurisdicción.
Al respecto, el reglamento de selección y designación de maestros, personal administrativo y de servicio del Subsistema de Educación Regular, aprobado mediante la Resolución Ministerial 0123/2023 del 7 de febrero de 2023, se rige bajo los principios de equidad, transparencia, responsabilidad e imparcialidad.
Asimismo, referido reglamento en su artículo 74 dispone que los servidores públicos involucrados en supuestas irregularidades durante el proceso de selección y designación, serán sujetos a proceso administrativodisciplinario conforme a normativa vigente. En el caso de delitos de orden público serán procesados ante la Fiscalía departamental.
Ante tales extremos, es imperante que el Ministerio de Educación, a través de las direcciones departamentales y unidades de transparencia, aplique medios tecnológicos en la fiscalización de las compulsas de méritos desarrolladas en los distritos educativos, siendo urgente la digitalización e inserción de los títulos profesionales, certificados de capacitaciones, producción intelectual, entre otros, de los maestros al Registro Docente Administrativo (RDA), a fin de evitar las famosas alteraciones y falsificaciones.
Luis Callapino López es magister en Políticas de Formación Docente.
