En medio del descenso de temperaturas, el Ministerio de Trabajo emitió este miércoles un comunicado en el cual dispone una tolerancia de dos horas para los trabajadores que acudan a recibir su vacuna contra la influenza. La medida rige tanto para el sector público como el privado.
“El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, a través de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad Ocupacional, dispone tolerancia laboral de dos horas para aquellas trabajadoras y trabajadores, servidoras y servidores públicos que acudan a recibir la vacuna en los lugares autorizados por el Ministerio de Salud y Deportes”, señala el comunicado de la cartera de Estado.
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A principios de este mes, el Ministerio de Salud recibió un primer lote de más de medio millón de dosis contra la influenza. Entonces, se aceleró la distribución y se empezó con la campaña nacional. La prioridad son los niños y grupos vulnerables como personal de salud, embarazadas, personas con enfermedades de base y adultos mayores.
TOLERANCIA
Las autoridades se han pronunciado de forma más enfática en la necesidad de acceder a las dosis ante el descenso de temperaturas que registra el país. Y, por lo tanto, la creciente vulnerabilidad las infecciones respiratorias agudas (IRA), entre ellas la influenza.
Ahora, el Ministerio de Trabajo ha dado un impulso a la campaña. Permitiendo que los trabajadores tengan esta tolerancia para asistir a los puntos de vacunación. Eso sí, quienes accedan al beneficio, deben acreditar que efectivamente la tolerancia la usaron para vacunarse.
“Los beneficiarios que se acojan a dicha tolerancia, deberán presentar ante la oficina de Recursos Humanos, la certificación o carnet de vacunación que acredite la aplicación de la dosis respectiva”, señala el comunicado.
Todas las fuentes laborales, públicas o privadas, deben asumir esta medida, aclaró Trabajo. “La tolerancia dispuesta no debe ser considerada como permiso a cuenta de vacación y/o sujeta a descuento. En consecuencia, la determinación prevista es de cumplimiento obligatorio para las empresas y establecimientos laborales del sector público y privado”.
La cartera de Estado indicó que, mediante las direcciones y jefaturas, se hará control del cumplimiento de esta disposición.
