En vísperas del Día Internacional de las Mujeres, el Observatorio de Género de la Coordinadora de la Mujer presentó un análisis sobre los avances normativos en derechos y participación política. Y, considera que, pese a ellos, el país enfrenta deudas estructurales en autonomía económica, acceso a la justicia, derechos sexuales y derechos reproductivos y participación política de las mujeres.
El boletín “La igualdad pendiente: Estado de situación de los derechos de las mujeres en Bolivia” se presenta en un momento clave para el país. Bolivia inicia la formulación del Plan General de Desarrollo Económico y Social (PGDES) 2026–2035 y del Plan de Desarrollo Económico y Social (PDES) 2026–2030. Estos instrumentos definirán el rumbo del desarrollo en la próxima década, mientras el país se prepara para las Elecciones Subnacionales 2026.
En este contexto, la institución advierte que la planificación del desarrollo no es un ejercicio técnico neutral. Sino una decisión política sobre el modelo de país que se construye y sobre quiénes son incluidos en ese proceso.
ANÁLISIS
El análisis evidencia que la autonomía económica de las mujeres continúa limitada por la precariedad laboral y la sobrecarga del trabajo de cuidados.
Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Bolivia mantiene uno de los niveles más altos de empleo informal de la región (83,9%). Y, afecta en mayor proporción a las mujeres (86,1%) que a los hombres (81,9%).
“Esto quiere decir que más de ocho de cada 10 personas ocupadas trabajan en la informalidad. En el caso de las mujeres, la cifra se acerca a nueve de cada 10. Las cifras reflejan una mayor precariedad laboral y menores condiciones de protección social para ellas”, señala el boletín institucional.
Asimismo, el informe devela que los datos evidencian un “gran salto” en la participación laboral de las mujeres. En poco más de dos décadas, la tasa global de participación de las mujeres pasó de 45,7% en 2001 a 65,8% en 2024. Los datos fueron extraídos del Instituto Nacional de Estadística (INE), creciendo a un ritmo mayor que el de los hombres.
DATOS
Esto significa que hoy cerca de siete de cada 10 mujeres participan en el mercado laboral, mientras que a inicios de siglo eran menos de cinco de cada 10.
Sin embargo, señala, la brecha persiste: los hombres participan más de ocho de cada 10, lo que muestra que, pese al aumento en la presencia de las mujeres en el trabajo remunerado, ellas aún enfrentan barreras estructurales para acceder y mantenerse en el mercado laboral en igualdad de condiciones.
Además, muchas mujeres se incorporan al mercado laboral a través del trabajo por cuenta propia o pequeños emprendimientos, generalmente con ingresos inestables y sin acceso a protección social, como seguro de salud o aportes para su jubilación. “Esto muestra que tener un trabajo no siempre significa contar con autonomía económica real”.
