Los trabajadores de la Empresa Minera Huanuni aceptaron renunciar, desde hace tres meses, al bono anual de Electricidad (Bs 130), y a la reducción del 20% del bono mensual de insalubridad, que de Bs 800 se redujo a Bs 640. Ello con el propósito de permitir que la firma estatal, que está atravesando serios problemas financieros, pueda seguir adelante. Además de estos recortes, el Viceministro de Política Minera anunció días atrás que se prevé inyectar $us 45 millones para reactivar la producción en ese yacimiento.
Cabe recordar que, según estimaciones del Ministerio de Minería, la productividad de esa empresa cayó a menos de la mitad entre 2005 y 2012, de 4,98 a 2,06 toneladas métricas finas por trabajador. Esto debido al aumento de cerca de 4.000 trabajadores adicionales desde 2005 (400%). Además, en mayo de 2013 el exministro de Minería Mario Virreira alertó que al menos 451 trabajadores de esa firma percibían sueldos por encima de Bs 15.000; incluso uno de ellos ganaba Bs 50.000 al mes. Una carga laboral sencillamente insostenible.
En este sentido, antes que la reducción de bonos y la inyección de más recursos estatales de los contribuyentes que podrían destinarse para beneficio de todos los bolivianos, lo que necesita esta firma es una completa reestructuración, para que se administre bajo criterios de eficiencia.
