La Empresa Pública Nacional Textil (Enatex) fue creada en junio de 2012, y hasta ahora no ha logrado superar la crisis que acompaña el inicio de cualquier emprendimiento. Más al contrario, con el paso de los meses sus pasivos se han ido incrementando a la vez que sus ingresos han ido menguando.
Como consecuencia de este déficit, hace ya varios meses que atraviesa por una profunda crisis, que periódicamente se ve reflejada con huelgas y paros protagonizados por sus trabajadores, en demanda del pago de sus salarios, que es la primera responsabilidad que toda compañía debería honrar de manera prioritaria.
Como bien se sabe, no hay recetas mágicas para que una empresa sea sostenible. Hace falta una gestión eficiente que minimice los costos y maximice los beneficios. Sin embargo, a diferencia de las compañías privadas, cuyo principal objetivo es maximizar las utilidades, las empresas estatales muchas veces buscan otros fines, como la generación de empleos o la activación de economías locales.
Y justamente por esta misma naturaleza de corte social, muchas veces se vuelven ineficientes, amén de ser más susceptibles de incurrir en favoritismos y actos de corrupción. De allí la importancia de que las firmas públicas como Enatex funcionen cuando menos sin pérdidas, para no convertirse en un lastre para el Estado.
